Одну секунду
Что-то сучилось. Попробуйте еще раз.
Johan en Merel Ek discussiëren over het nut van menstruatieverlof, een wet die in Spanje later deze week doorgevoerd lijkt te worden. Kijk iedere werkdag om 21.35u naar Vandaag Inside op SBS6 en bekijk alle hoogtepunten op 🤍🤍vandaaginside.nl/
Is Zweden niet welvarend vanwege ander soort handel olie windturbines weet ik niet wat
ZEIK WIJVEN! ZE GAAN WEL OP VACANTIE IN DIE PERIODE!!!😁😁😁😁
Rutte valt op mannen tussen de 6 en 14 jaar daar kan die niet open over zijn die corrupte vrijmetselaar.
Menstruatie verlof........ In de zorg werken over het grote deel vrouwen. Het zou wat wezen als ze buiten zwangerschapsverlof ook menstruatie verlof krijgen. niet iedere vrouw heeft last van haar menstruatie en een paracetamol helpt ook al vaak een boel. En er zijn meer middelen op de markt. Je kunt je best lamlendig voelen,maar gewoon doorgaan. (Enkele gevallen uitgesloten).
Nederlandse vrouwen doen er werkelijk alles aan om zo onaantrekkelijk mogelijk te zijn. Waarom zou ik als man heel bewust bezig moeten zijn met de menstruatie van vrouwelijk collega's? Kennen ze hier geen klasse ofso?
Hmmmm..... ik ben nieuwsgierig of er straks dan ook over erectieverlof of ODOL verlof gesproken gaat worden. Want alleen al om het bespreekbaar te maken lijkt mij erg nuttig.
De vraag is hoe en door wie menstruatieverlof dan gecontroleerd moet worden. Een gewone ziekmelding is namelijk nu al lastig om te beoordelen.
Daar heb je met erectie of ODOL verlof geen problemen mee, is namelijk altijd zichtbaar 🙈🙈🙈
Ik wens iedereen veel succes met welk verlof dan ook.
Ze willen het zelfde zijn als mannen maar op dat gebied zijn ze ineens heel anders, kom op
Ik moet wel zeggen dat bij mijn werkgever kwam ik 3 weken niet op dagen maar toen was ik ook gelijk klaar bij hem t ligt ook weleens aan de werkgever de ene kan vervanging zoeken maar de ander niet en dat wordt dan wel een probleem…
Overal een wetje voor maken? Doe eens normaal Merel er zijn al wetten genoeg in dit landje met die enkele miljoenen inwoners, voor jouw ongemak bestaat de ziektewet. Straks ook een wet voor vrouwen in de overgang en zo blijven we doorgaan met die gekte , één wet nog invoeren, degene die niet werkt krijgt geen geld, met uitzondering van werkongevallen en ongeneeslijke ziektes, is het probleem op personeel ook snel opgelost.
Met name voor topfuncties ligt het aantal (arbeids)geschikte mannen veel hoger, maar dan komen ze weer met zo een slap excuus. Met zulke zaken heeft het weinig te maken. Vrouwen leiden bij het dansen ook niet, tenzij de partner ook een vrouw of iets dergelijks is. Al zou je het ook om kunnen draaien door te stellen dat mannen minder bereid zijn om een vrouw of iets dergelijks te volgen.
Wat een zielige gelul van Derksen over mark rutte
80% van de vrouwen lekt na, omdat ze de geldkraan hebben openstaan
Als je dit in gaat voeren hebben vrouwen dus de mogelijkheid om een weekje (5 dagen) thuis te blijven terwijl het best zo kan zijn dat ze effectief maar 3 dagen flinke last hebben van hun menstruatie. Misschien moet je dan maar een andere regeling invoeren: de eerste 3 dagen krijg je ziekengeld, elke dag daarna dat je thuisblijft is dat onbetaald.
Stel een vrouw is rechter , en ze heeft haar regels , dat kan invloed geven op het vonnis van de beklaagde, hij of zij kan onschuldig in de gevangenis belanden door haar emotie onder invloed van haar regels
En de vrouw is niet het zelfde als een man, laten we gewoon eerlijk zijn, evenwaardig als mens dat wel, maar er zijn verschillen, de vrouw heeft een zacht karakter ,is zorgzaam medelevend , de man is ruw en hard en soms medogenloos
Stel ,er komen inbrekers je huis binnen, en je ligt met je vrouw in bed , je kan toch moeilijk tegen je vrouw zeggen ga jij maar naar beneden , de man is fysiek sterker , we zijn zo gebouwd ,klaar
Als mens zijn we gelijkwaardig , maar er zijn verschillen tussen man en vrouw, de man is in bepaalde posities sterker qua lichaams bouw
Nederlandje loopt flink achter: menstruatieverlof, ouderschapsverlof, en wat nog. Ook het minimumloon is sociaal ondermaats en helemaal ingebed in dat verfoeilijke toeslagensysteem.
Laten we vrouwen 30 of 31 dagen per maand vrij geven. Hoeven ze niet meer te zeuren over menstruatiepijn, denkbeeldige verschillen in salarissen, sexuele intimidatie, werkstress en al die andere dingen waar ze constant over janken en klagen sinds de gedwongen ''emancipatie''. Kunnen ze lekker thuis blijven en keutelen met de buuf en de kindertjes uit school halen. En wellicht een lekker potje koken. In Mexico bleven de vrouwen pas een dag thuis, ging heerlijk. Minder files, en het leven ging gewoon door.
.svg){kind=small}
